Skip to main content
Menu
Tickets
Presse-erklärung

Presse-erklärung

Nachfolgend finden Sie alles über die Walibi Holland-Presseregelung

Aufzeichnungen

Wie schön, dass Sie sich für Aufnahmen in Walibi Holland interessieren. Das Anfertigen von (professionellen) Video- und/oder Tonaufnahmen ist erlaubt, sofern Sie die Genehmigung des Presse- und PR-Mitarbeiters von Walibi Holland erhalten haben. Bitte senden Sie Ihre Anfrage und Ihre Kontaktdaten an pers@walibiholland.nl. Ihre Anfrage wird so schnell wie möglich geprüft und beantwortet.

Blog/Vloggen

Walibi Holland ist natürlich ein schöner Ort, um einen Blog/Vlog zu übertragen. Blogger und Vlogger sind bei Walibi Holland immer willkommen. Um die Sicherheit und Privatsphäre unserer Gäste und Mitarbeiter zu gewährleisten, gibt es eine Reihe von Regeln, die Sie als Blogger/Vlogger einhalten müssen:

  • Mit dem Betreten des Parks erklären Sie sich mit den folgenden Regeln und der Parkordnung von Walibi Holland einverstanden.
  • Walibi Holland kann in keiner Weise für Schäden oder Verletzungen haftbar gemacht werden, die als direkte Folge von Aufnahmen vor, während und nach den Aufnahmen entstehen.
  • Es ist erlaubt, auf den regulären Wegen im Park von Walibi Holland Aufnahmen zu machen.
  • Es ist nicht erlaubt, Aufnahmen hinter den Kulissen von Walibi zu machen.
  • Es ist nicht erlaubt, einen Mitarbeiter von Walibi Holland unaufgefordert ins Bild zu bringen.
  • Es ist nicht gestattet, Onride-Videos während der Fahrten ohne die Genehmigung oder Anleitung eines Mitarbeiters von Walibi Holland zu drehen. Wenn Sie Onride-Videos ohne Erlaubnis und/oder Aufsicht machen, werden Sie aus dem Park entfernt.
  • Negative Aussagen über den Park, die Attraktionen und/oder das Personal werden nicht gewürdigt.
  • Wenn die Mitarbeiter von Walibi Holland während Ihres Parkbesuchs feststellen, dass Sie die oben genannten Regeln nicht einhalten, werden Sie aus dem Park entfernt.

Haben Sie eine coole Idee für Ihren Blog/Vlog, die Sie außerhalb der regulären Wege oder bei bestimmten Fahrten einbauen möchten? Dann ist dies nur unter Aufsicht eines dazu befugten Mitarbeiters von Walibi Holland erlaubt. Schicken Sie Ihre Anfrage und Ihre Kontaktdaten an pers@walibiholland.nl. Ihre Anfrage wird geprüft und so schnell wie möglich beantwortet.

Interviews

Bei Walibi Holland sind wir offen für Interviews. Möchten Sie ein Interview mit einem Mitarbeiter von Walibi Holland führen? Bitte kontaktieren Sie unseren Presse- und PR-Beauftragten über pers@walibiholland.nl. Ihre Anfrage wird geprüft und so schnell wie möglich beantwortet.        

Veröffentlichungen & Rechte

Die Informationen, Texte, Bilder, Fotografien, Illustrationen, Logos, Bilder, Tonmaterial und anderes Material auf der Website von Walibi Holland sowie das Design der Website sind durch das Urheberrechtsgesetz, die Markengesetzgebung und andere geltende Gesetze geschützt. Vorbehaltlich rechtlicher Ausnahmen darf kein Teil dieser Website ohne vorherige Genehmigung von Walibi Holland vervielfältigt (einschließlich 'Framing'), Dritten zugänglich gemacht oder auf irgendeine Weise veröffentlicht werden, beispielsweise über das Internet, als Druck, Film oder Fotografie. Das Abrufen und Betrachten der Website sowie das Anfertigen von Ausdrucken für den eigenen Gebrauch ist innerhalb der in der geltenden Gesetzgebung angegebenen Grenzen erlaubt. Für die Einrichtung eines Hyperlinks zu (einer beliebigen Seite) dieser Website ist die vorherige Genehmigung von Walibi Holland erforderlich. Diese Genehmigung wird in der Regel erteilt, es sei denn, der Inhalt, das Bild oder der Ruf der Gastsite ist nach Ansicht von Walibi Holland nicht mit dem Namen und dem Ruf von Walibi Holland, seinen Dienstleistungen und Produkten oder dem Inhalt seiner Website vereinbar.

Mehr Informationen

Möchten Sie ein Interview führen, zusätzliches Filmmaterial anfordern oder wünschen Sie weitere Informationen über Walibi Holland? Dann kontaktieren Sie uns bitte:

T.a.v. Presse & PR Walibi Holland Spijkweg 30 NL - 8256 RJ Biddinghuizen

E-Mail: pers@walibiholland.nl